Nachhaltigkeitsziele

WIRTSCHAFT

UMWELT

Klimaneutralität bis 2035 unter der Maßgabe der Gewährleistung der Ver- und Entsorgungssicherheit
Ausbau erneuerbarer Energie: +1,2 TWh/a bis 2035
40 % Umrüstung des firmeninternen PKW-Fuhrparks bis 2024 auf Fahrzeuge mit Elektroantrieb
Ressourcenschonung
Gewährleistung einer umweltgerechten und gesetzeskonformen Kreislaufwirtschaft
Aktive Positionierung im Wasserstoffmarkt: Anstrebung von entsprechenden Investitionen inkl. Betrieb von bis zu vier Elektrolyseuren und der Verkauf von Wasserstoff

SOZIALES

Versorgungs- und Entsorgungssicherheit
Positionierung als verantwortungsvolles Unternehmen
Aufbau und Erhalt nachhaltiger Kundenbeziehungen
Ausbau E-Mobilität bis 2035: bis zu 50.000 Ladepunkte für das Aufladen von Elektrofahrzeugen in privaten Haushalten, am Arbeitsplatz, im Fuhrpark sowie in öffentlichen Bereichen
Ausbau digitaler Kundenservices
Maximaler Ausbau von Fernwärme, wo ökonomisch sinnvoll
Unterstützung des Ausbaus von Wärmepumpen in Form von Stromlieferungen, Contracting oder Finanzierungen

ARBEITNEHMER:INNEN

Weiterentwicklung Employer-Branding unter besonderer Berücksichtigung der einzelnen Zielgruppen
Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie hohe Qualität in der Lehrlingsausbildung
Langfristige Sicherstellung der Arbeitskräfteverfügbarkeit, beispielsweise über die Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Erhöhung von Diversity, Equity und Inclusion in allen Dimensionen (Alter, Geschlecht, Herkunft etc.)

COMPLIANCE

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften zur Gewährleistung eines fairen und lauteren Wettbewerbs
Sicherstellung eines rechtssicheren Handlungsrahmens hinsichtlich ESG-Compliance
Verankerung eines Compliance-Bewusstseins um die Compliance-Kultur zu stärken
Weiterentwicklung der Compliance zur Minimierung von Risiken
Vermeidung von Vermögens- und Reputationsschäden

Nachhaltigkeits­ziele